新卒募集要項
募集コース | 総合職 |
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配属職種 | SE/営業 |
仕事内容 |
システムエンジニア 大手上場企業を中心に情報システムの構築や運用支援といったトータルソリューションを提供します。関わる工程はプロジェクトによってさまざまですが、課題の洗い出しや設計といった上流工程から、実際のシステム構築や開発、運用といった下流工程までを一貫して担っていることが多いです。 JavaやPHPをはじめとした各種言語に対応し、AI、IoT、RPA、ビックデータといったデジタルトランスフォーメーションビジネスなどの先端技術にも広範囲で関わっています。そのため、システムに関わる多様な業務を担当することができます。 営業 大手上場企業のお客さまを中心に、トータルソリューションを提案します。 一般企業からの案件を担当する「ソリューション営業部」と情報系企業を担当する「BI営業部」の2部門があり、適性や希望に合わせて所属が決まります。 既存のお客さまからの新たな案件、もしくはご紹介による受注がメインとなります。テレアポなどはアウトソーシングで外部に委託しているため、完全新規での営業はありません。 まずはお客さまの「課題を聞くこと」から始めて、さまざまな改善案の提案やアドバイスを行います。プロジェクトが走り出した後は担当窓口となってSEと連携し、課題に対するベストソリューションを提供します。 |
募集対象 | 2024年3月までに大学院、大学、短大・専門学校をご卒業される方(既卒者も応募可) |
勤務地 |
日本ソフトウエア株式会社 本社
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル ※SEの方は、関東1都3県にて客先常駐となる場合があります。 |
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勤務時間 |
9:00~17:45(標準労働時間8時間)
※SEの方で、客先常駐の場合には異なる場合があります。 |
給与 |
大学院/208,440円+地域手当22,000円=230,440円
大学/202,000円+地域手当22,000円=224,000円 短大・専門学校/180,000円+地域手当22,000円=202,000円 |
手当 |
・通勤手当 個人ごとに合わせて支給(上限額あり) ・地域手当 全社員一律、22,000円支給(上記給与に記載) ・超過勤務手当 実績に応じて支給 ・住宅手当 月額15,000円支給(対象者のみ) ・外勤手当 月額10,000円支給(営業部門のみ) |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日 |
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日 ・年末年始休暇 ・年間休日 121日(2022年度実績) ・有給休暇(初年度10日、最大20日) ・計画年休(7月~9月)※上記、有給休暇を使用 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、生理休暇 等) ・育児休暇、産前産後休暇 |
福利厚生 |
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・育児、介護休業 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・退職金制度 ・社員表彰(永年勤続【5年毎】、特別表彰) ・福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション) ・レクリエーション(納涼会、納会) |
試用期間 | 3カ月(期間中、待遇の変化なし) |
研修制度 |
新入社員集合研修(第一期) 4月:新入社員研修(システム研修、ビジネスマナー、各部門講座) 新入社員集合研修(第二期) 5~6月:部署別研修(配属先の部署にて研修) 7月~9月:OJT研修(新入社員1名に対し、原則1名のOJT教育担当者を配属) スキルセットプログラム(必要に応じて随時) 未経験業務を任せる場合、その都度、事前教育を実施 「講義」プログラムと「演習」プログラムの2段階構成 |
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メンター制度 | 人事部社員が新入社員と定期的な面談を実施(目安:月1回) |