教育制度研究チームの設置目的

模範的な教育制度を有する同業者を選定して、同業者における教育制度に関して調査・研究を行うと共に、教育をビジネスとしている専門の企業に提案を依頼する、その他の方法で、社員の業務遂行能力を向上する為の知識を身に着ける教育制度とはどうあるべきか、様々な規模、様々な難易度のプロジェクトを成功に導いていく、高度な知識を身に着けたプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを育成する教育制度とはどうあるべきか、先頭に立って組織を運用して事業経営（事業部長）、部経営（部長）、課経営（課長）等の部門経営を遂行する為の高度な知識を身に着けた人材を育成する教育制度とはどうあるべきか、及び全社員を対象にした福利厚生を目的とした教育制度とはどうあるべきか、等経営目的に沿った、同業者に引けを取らない充実した教育制度を企画・立案することに在る。また前述した教育制度を実現するにあたって、或いは教育制度を運用するにあたって、具体的な教育の進め方（教材、講師、日程、時間）、必要となる設備・環境等を調査・研究して具体的に実現する手段、具体的に運用する手段の企画・立案を行うことに在る。以上を通じて、さらなる事業の拡大を目指すことに在る。